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【招聘信息】兴业银行兰州分行

发表时间: 2021/6/15 9:56:42

兴业银行兰州分行信用卡(综合)营销中心人员招聘启事

一、信用卡客户经理(20人)
岗位职责:负责客户的拓展、维护与经营;负责白名单客户的邀约并达成获客;负责其它零售类业务交叉营销。

岗位要求:同业或有营销经验者优先;大专及以上学历,征信良好,无不良记录;能吃苦、能抗压,乐观积极向上,形象气质佳。

年龄:22-35岁

二、储备消费信贷客户经理(5人)

岗位职责:负责本地市场4S店的开拓与维护;负责其他分期渠道的搭建与开发;分期客户贷前调查、贷中审核、贷后跟进等工作。

岗位要求:本科及以上学历,同业有1年以上经验者优先;未有经验者前期至少需在直销团队学习、了解掌握政策、产品6个月时间;形象气质佳。

年龄要求:22-30岁

三、电销专员(5名)

岗位职责:通过电话外呼模式,对存量客户进行升等营销,其它零售业务交叉营销外呼工作;

岗位要求:本科及以上学历;有电销经验者优先,需要较强的适应性;能吃苦、能抗压,乐观积极向上;

年龄要求:22-28岁

四、储备管理(5名)

岗位职责:全面学习掌握各版块相关产品、政策及运营模式,具备独立思考并解决相关问题的能力;储备期间要掌握团队管理、产品营销策划、产品运营等基础要素。

岗位要求:全日制本科学历及以上,应届毕业生优先。

年龄要求:22-28岁

五、推广主任(1名)

岗位职责:负责团队组建及人员管理,带领团队达成上级下达任务目标;负责风险把控;负责日常事务性工作的上传下达。

岗位要求:须有同业经验或有直销团队管理经验者优先。

年龄要求:22-35岁

六、晋升通道

入职信用卡(综合)营销中心8个月以上,业务能力、综合素质强,考核达标均可参与内部竞聘进行转岗:

1.信用卡中心内部转岗;

2.分行其他部门内部竞聘。

七、招聘流程

以上各岗位简历投递可通过二维码直接投递(推荐人注明:李小龙),根据岗位需求开展笔试——DISC测试-——初试——复试等录用环节。

联系人:李小龙13038779047 



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